推開雄安商務服務中心咪咕咖啡店的門，咖啡香撲面而來。對于中國移動駐雄安新區辦公室黨政工作組組長鄭陽來說，這里已經成了他的“辦公室”。“咖啡廳的環境開放、輕松，是個交流碰撞思想的好地方，我經常約客戶、合作伙伴過來溝通工作。”鄭陽說。

2018年9月，鄭陽響應號召，從北京來到雄安新區。彼時，中國移動駐雄安新區辦公室剛成立不久。“推動中國移動發展戰略與雄安新區建設‘雙向奔赴’，是我們的核心使命。”時隔七年，鄭陽已經從“探路者”成長為“織網人”，一路見證了雄安新區的建設發展。

鄭陽。中國移動供圖

破壁：疏通體制“堵點”

服務一個國家級新區的規劃建設，是全新的課題。最大的挑戰在內部，條塊分割、流程冗長如何破舊立新？

鄭陽以機制創新為突破口，主導構建起一套高效的“雄安引擎”：建立“支持性項目支撐機制”確保資源精準投放，力推“短流程決策綠色通道”為項目審批提速，首創“專家派駐綠色通道”引智直達一線。他制定的中國移動派駐雄安新區專家人才工作方案，已實現8家專業機構的19名專家投身雄安建設發展。

此外，鄭陽還牽頭制定了“四個統一”協同方案，清晰勾勒出集團總部“管”、省公司“戰”、專業公司“建”的權責邊界與協作路徑，這套組合拳打通了內部經脈，集團總部8個部門與河北公司、雄研院等20余家單位緊密聯動，累計攻克45項重點任務，超半數實現與總部高效直聯。

深耕：踐行服務初心

“服務”是鄭陽心中最重的砝碼。

七年來，鄭陽累計響應協調雄安新區正式需求50余次，組織精銳團隊深度參與5個規劃工作營，推動智能基礎設施建設標準成為地方規范；組織集團專家為400余名新區干部授業5G技術，支撐服貿會、空天大會等品牌活動，助力公司獲“雄安新區高質量建設發展”先進集體表彰。

他發揮駐地橋梁作用，支撐建立“聯席會議制度”，召開10余次會議破解省專單位間協作梗阻，打通“戰略投入申請流程”疏通“有政策、無路徑”的堵點，有力支撐了省專公司在雄安的業務拓展與協同作戰。

播種：培育創新“標桿”

中國移動創新力量在雄安落地生根，也離不開鄭陽的推動。他深度參與孵化中移雄研院，見證其從零起步發展為超400人的智能城市“主力軍”。

牽頭支撐中標雄安智慧教育云平臺，打破該領域空白；支持打造雄安集團城發公司400客服平臺，樹立雄安新區首個客服示范標桿；與人民網、河北建投共建雄安AI科技大廈，落地人工智能場景；與工商銀行聯合打造數字人民幣創新生態平臺和實驗室……鄭陽和團隊同事們的身影還活躍于城市物聯網、數字道路乃至空天信息、數據要素、量子科技等前沿產業布局。

七年，300余次京雄往返，10余萬字材料，8家移動系公司扎根，近千名員工奮斗于此……這些數字背后，是鄭陽作為“織網人”的堅實足跡。

“雄安是干事創業的熱土，我們是有幸一路參與的建設者。”站在建成投用的中國移動（雄安）智慧城市科創中心大樓前，鄭陽目光篤定。（李雪晴、魏曾凡響）

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